SKOLA traject
Als ervaren trainer ga je aan de slag:
- om samen met college-trainers jouw trainingen geschikt te maken voor blended;
- in een blended traject, met een eigen leeromgeving;
- om aan het eind van het traject je eerste training te verkopen.
WeTrainers Geert Kamps en Jeroen Kos
face-to-face training en e-learning
Locatie: Noord-Nederland
start 21 november; 09:00-12:30 uur
4 dagdelen + voorbereiding via e-learning
€ 1.495,- excl. BTW
Trainersvaardigheden, blended learning, SKOLA
PC + locatie
deelnemers in de groep
Wat is het SKOLA-traject?
Tijdens het SKOLA-traject ga je als ervaren trainers samen met andere trainers aan de slag om jouw aanbod blended te maken. Daarbij volgen we het SKOLA-model:
- Je start met de voobereiding op de online leeromgeving. Daarop stel je jezelf voor en bepaal je jouw leerdoelen
- Op 21 november is de eerste live-dag. Tijdens dit dagdeel verdiepen we het onderdeel Stilstaan. Waar ben jij goed in? Welke vormen van blended learning passen bij jou? Wat heb jij nog te leren?
- Op 5 december is de tweede live-dag. Tijdens dit dagdeel staat de Klantwaarde centraal. Hoe zorg je dat je écht aansluit bij de klant? Hoe ga je om met niveauverschillen, verschillen in leerstijlen en leervoorkeuren?
- Op 19 december is de Ontwerpdag. TIjdens deze dag van twee dagdelen gaan we een blended training ontwerpen en heb je aan het einde van een dag je blended ontwerp klaar om te verkopen.
- Op 20 januari is de terugkomdag. Tijdens dit dagdeel gaan we met elkaar delen wat de ervaringen zijn van het inzetten van een blended training.
Stap1 Stilstaan
In deze stap sta je stil en kijk je naar jezelf. Waar sta je nu als trainer? Waar wil je naar toe? Wat is belangrijk en wat wil je verder ontwikkelen?
Stap 2 Klantwaarde
Zijn jouw trainingen ècht vraaggericht of zoek je een probleem van de klant bij jouw oplossing? Op welke manier kan jij vóór de start van de training de leerbehoefte en het gewenste resultaat naar boven halen.
Stap 3 Ontwerpen van trainingen
Op welke manier kan je jouw training vormgeven zodat alle deelnemers gemotiveerd hun leerpad doorlopen richting het gewenste resultaat en welke digitale tools ga je hierbij inzetten?
Stap 4 Laten bouwen of zelf bouwen
Als je e-learning en/of live online trainen gaat inzetten, dan sta je voor verschillende keuzes, namelijk op welk platform, wie gaat het bouwen en wat gaat het kosten. Hierop krijg je antwoord tijdens deze stap.
Stap 5 Altijd blijven leren
Welke kennis en vaardigheden wil je verder ontwikkelen en wat heb je daarvoor nodig. In deze stap maak je jouw actieplan, waarbij je van de trainers ondersteuning krijgt in de realisatie daarvan.